青年強，則國家強，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視年輕干部工作，提出了一系列具有全局性、長遠性的新理念新思路新戰(zhàn)略。年輕干部為何如此重要？根本原因就在于，“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人”。
近日，佛山市新聞傳媒中心（佛山傳媒集團有限責任公司）舉辦《佛山市新聞傳媒中心（佛山傳媒集團有限責任公司）“9030”年輕干部培養(yǎng)計劃》系列培訓。（“9030”培養(yǎng)計劃，就是將一批30歲左右的90后，培養(yǎng)成為優(yōu)秀的年輕干部。）
風起后浪聚潮音
3月27日，培訓開班動員儀式順利舉行。佛山市新聞傳媒中心（佛山傳媒集團有限責任公司）黨委書記、主任、董事長宋衛(wèi)東圍繞年輕干部如何成長成才，在儀式上作動員講話，他寄語學員，“要在仰望星空中腳踏實地，始終保持終身學習的思維，堅持學以致用、用以促學、學用相長?！?/span>
現(xiàn)場，“9030”計劃相關(guān)負責人還從學員培養(yǎng)、課題研究、實踐鍛煉、考核評估等多個方面，對“9030”計劃進行全面介紹，為學員明晰了“9030”計劃的發(fā)展定位，激勵學員擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
戶外拓展秀風采
凝心聚力促團結(jié)
為牢筑團隊凝聚力，展現(xiàn)個性、融匯共性，激發(fā)青年人才敢于擔當作為的勇氣，“9030”計劃第一期培訓以戶外拓展團建的形式拉開序幕，來自佛山市新聞傳媒中心（佛山傳媒集團有限責任公司）不同部門、不同業(yè)務(wù)崗位的學員相聚于綠美山林間。
在拓展教練的引導(dǎo)下，學員通過報數(shù)分組的方式隨機組成4個小隊。經(jīng)過選隊長、起隊名、想口號、繪制隊旗等環(huán)節(jié)，“星空隊”、“對對隊”、“狂飆隊”、“旺旺隊”隨之誕生。各隊伍的學員在歡樂的“破冰”互動中增進了彼此間的了解，一個個趣味戶外活動，也使大家在緊張的工作之余，得以親近自然、放松心情，釋放壓力。
在隨后的“愚公移山”、“重走長征路”等團隊游戲中，4支隊伍展開了激烈比拼，隊內(nèi)積極討論獻策，隊間奮勇爭先，加油聲、吶喊聲不絕于耳，現(xiàn)場氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了青年人的熱情活力和青春風采。
拓展培訓不僅是對體能的挑戰(zhàn)，更是對意識的挑戰(zhàn)；不僅是對個人的挑戰(zhàn)，更是對團隊的挑戰(zhàn)。每個游戲的背后都極具教育與啟發(fā)意義，來自新聞采編業(yè)務(wù)板塊的王陽奕說：“這次戶外拓展讓我印象最深刻的是“愚公移山”游戲，面對臨時組建的團隊以及極度復(fù)雜的解題過程，大家都在絞盡腦汁想“點子”，都為了團隊不遺余力，在最短的時間內(nèi)討論出解決方案，并且各有分工，互相補位，持續(xù)優(yōu)化，得出了最優(yōu)解成功完成任務(wù)，我也從中感受到團隊管理與協(xié)作的重要性?！?/span>
乘眾人之智，則無不任也；用眾人之力，則無不勝也。通過這次拓展訓練活動，“9030”學員收獲了一種運籌協(xié)調(diào)的管理理念，一種沖鋒陷陣的作戰(zhàn)精神，一份堅持努力的工作態(tài)度，團隊向心力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力得到了有效提高。
踔勵奮發(fā)風正勁
不負春光好時節(jié)
“如何做好時間管理？”
“怎么做好向上溝通？”
“工作遇到了瓶頸期該如何更進一步？”
對于這次培訓，人力資源部的盧萍是帶著問題來的，“很多時候我覺得我只是埋頭做事，不敢自信地提出自己的想法及建議，只是被動接受接收，希望這次培訓能給我?guī)硪恍┻@方面的啟發(fā)。”
另一邊，來自佛山傳媒數(shù)字商務(wù)公司的余碧茵也有著自己的困惑：“去年剛提拔成為副主任，作為年輕中層管理干部，從‘如何把手頭的事情做好’到‘如何帶領(lǐng)團隊把事情做好’，在能力、心態(tài)上都會有不一樣的要求，在這個角色轉(zhuǎn)變過程其實難免遇到困惑憂慮，靠自己摸索成長是一個漫長的試錯過程，很希望得到系統(tǒng)培訓和老師點撥?！?/p>
樹立問題意識，堅持問題導(dǎo)向，帶著問題學習。在兩天的課堂學習中，所有“9030”學員被分為8個小組，通過老師講解、課堂游戲、觀看影視片段、小組互動等方式，深入學習管理的相關(guān)知識。
在學習過程中，老師還會對積極搶答問題、小游戲獲勝的隊伍進行積分獎勵，極大地調(diào)動了學員們的積極性，大家踴躍參與互動，瞬間拉近了彼此的距離。最終，第八小組“項目組”累計得到最高積分，榮獲第一名。
有趣的互動游戲不僅能為學員們帶來獎勵，更讓大家在游戲中真正理解什么叫做管理，濃厚的學習氛圍下，學員們個個收獲滿滿。來自自主客戶端編發(fā)運營部的梁楚靜說：“印象最深刻的是‘管理金字塔’的角色游戲，在游戲中更能深刻體會到老師所說的中層干部‘承上啟下’的重要作用。一個任務(wù)是否能順利執(zhí)行以及出色地完成，需要中層干部具備統(tǒng)籌能力、溝通能力、理解能力等各項能力，并在關(guān)鍵時刻及時糾偏，我們要提升這些關(guān)鍵能力，更好完成‘承上啟下’的橋梁作用?！?/span>
經(jīng)營板塊知政分公司民生項目部的陳超源則表示：“正確的選擇源于正確的認知。本次培訓啟示了我在日后的工作中要時刻找準自己的定位，只有找準了自己的角色定位，才能明確發(fā)展方向，有效提高自我管理、團隊管理和工作管理等各項管理能力，做起事來才能事半功倍，如魚得水?！?/span>
為期三天的培訓，在大家的歡聲笑語中，落下了帷幕。這趟旅程其實不僅有課堂上的老師，我們身邊的每一位小伙伴亦是自己學習的對象，就像編輯委員會辦公室的韓林瑩所說：“因為‘9030’這個共同標簽將我們連接成為了一個集體，迅速認識、信任合作，有很多因為工作而認識的‘網(wǎng)友’在這一次培訓中也成為了小伙伴。而恰恰是這樣一群學習力、創(chuàng)造力、凝聚力、包容力都極強的小伙伴，給予了我很多正向的影響，我發(fā)現(xiàn)了他們很多的閃光點，也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足，會讓我接下來更有動力去提升自己，努力向優(yōu)秀看齊。”
感謝每一場相遇，期待下一次重逢
9030，未來可期
文字：徐嘉楣、熊翊廷
圖片：9030學員及人力資源部